Резюме

Марина Первушина

Сертифицированный бизнес-тренер

Имеет опыт собственника бизнеса и управления предприятием в сфере услуг. Опыт работы в консалтинговом и тренинговом бизнесе с 2002 года. Консультант – практик сферы стратегического HR, оценки, развития и мотивации персонала. Специализация: коучинг, построение эффективных коммуникаций, тайм-менеджмент, личная эффективность. Автор проекта «HR – школа Baltic Training Group».

Марина очень любит людей, и люди отвечают ей тем же. Успешная бизнес-леди, опытный тренер, коуч и консультант, она всегда готова делиться знаниями и опытом, поддержать и помочь найти выход из сложных ситуаций, как в бизнесе, так и в личной жизни.

В настоящее время ведёт программы:

  • «HR – школа Baltic Training Group» - долгосрочная комплексная программа
  • Стратегические сессии
  • Сбалансированная система показателей
  • Ведение переговоров
  • Мотивационное управление
  • Эффективный подбор и оценка персонала
  • KPI
  • Корпоративная культура
  • Метапрограммы
  • Разработка компетенций
  • Постановка целей и самоменеджмент
  • Современные технологии в управлении временем
  • Коучинг как стиль менеджмента
  • Эмоциональный интеллект
  • Эффективная деловая презентация
  • Жесткие переговоры
  • Искусство делегирования

Стиль работы:

В своей работе Марина Первушина всегда ориентируется на освоение теории через практическое решение разнообразных задач и получение навыков. Марина создает программы, основанные на комплексном и системном подходе. Методы, которые она использует, направлены на создание партнерских отношений между всеми подразделениями компании, на развитие и поддержку реальных стратегических инициатив бизнеса, на повышение эффективности процессов. Постоянный курс на стратегию компании клиента и внедрение полученных знаний в практику.

Мастер о своей работе:

«Меня действительно вдохновляет моя работа: мне нравится вносить свой вклад в развитие компаний, способствовать объединению людей, видеть результат. Сегодня, когда ситуация меняется так стремительно, успешный бизнес особо требует системности мышления, стратегического видения, знания и владения инструментами менеджмента и управления персоналом. В своих программах я уделяю максимум внимания развитию всех этих качеств, особенно практическому их применению в различных компаниях. Основные принципы обучения у нас - Исследование, Открытие, Творчество и Воплощение задуманного, а наши базовые ценности – развитие и люди». М. Первушина

Опыт публичных выступлений:

  • Мастерская «Управление ростом команды», международная конференция HumanTech, 2005
  • Проведение бизнес-завтраков
  • Проведение и модерирование регулярных встреч HR-клуба
  • Проведение и модерирование регулярных встреч НЛП-клуба

Говорят клиенты:

HR-Школа, 2008-2009

Елена Мусашихова
HR
-менеджер, начальник управления по работе с персоналом Центрального регионального департамента
ГБ УРП ГБ ДУП АКИБ «УкрСиббанк»

«Марина Первушина – настоящий профессионал! Очень много теоретических знаний, а также отдельная благодарность за систему инструментов по всем направлениям HR. Я уже даже применяю на практике то, чему научилась, например – мотивационное интервью, интервью по компетенциям, определение критериев по KPI. Каждый модуль раскрывался полно, а материалы к ним очень емкие».

Галина Гуменюк,
HR
-менеджер, начальник управления по работе с персоналом Подольского регионального департамента
ГБ УРП ГБ ДУП АКИБ «УкрСиббанк»

«HR-школа – это хороший стимул к достижению новых вершин. В этом курсе я приобрела уверенность, что занимаюсь «своим» делом. Мне это безумно интересно. Наконец-то вижу, куда нужно развиваться и что отработать, можно и нужно меняться самой к лучшему».

Виктория Коцюмбас,
Менеджер по персоналу компания «Euroholod»

«Я была приятно удивлена качеством проведения и профессионализмом команды Baltic Training Group.
В первую очередь сама тренинговая программа. Большое спасибо Марине Первушиной за системное, интересное изложение материала и умение находить общий язык с каждым».

Наталия Боднар,
менеджер по персоналу
Биомединвест

За время прохождения Школы я составила алгоритм своей деятельности, описала должностные инструкции, а на данный момент в работе – система мотивации персонала. Обучаясь в Школе я приобрела теоретические знания и практические навыки, понимание, как создавать и развивать корпоративную культуру в компании. Я приобрела ориентиры и направления развития своей деятельности, обозначила «ступени» личностного роста, а также – приобрела друзей среди высококвалифицированных специалистов по работе с персоналом, ну и конечно – позитивное настроение и уверенность.

Все темы, вопросы и проблемы, изучаемые и обсуждаемые в этой программе – актуальны в моей деятельности. Обязательно бы порекомендовала Школу своим знакомым и коллегам.

Алла Заика,
Руководитель отдела управления персоналом,
Компания "L-Maстер"

«Благодаря Марине в моем рабочем арсенале появились новые книги, источники информации, современные методики… Мы работали над собой, учились мыслить системно, видеть свои цели и находить пути их реализации, развивали эмоциональный интеллект и многое другое».

ОАО «Запорожтрансформатор»

  • Слушаешь тренера и появляется желание учиться. Человек от души, по-настоящему делает свое дело.
  • На тренинге было увлекательно, информативно, доступно благодаря тренеру.
  • Выполнял свою работу с удовольствием, пытался донести и вложить знания, а не вбить их в меня.
  • Четко, ясно, видно к чему стремиться, конструктивно, интересно, много личных примеров, втягивание в дисскусию, заставляет думать. Заряд любви, желание научить, заряд позитива передается от преподавателя к ученику. Человек любит свою работу и этот кайф передается.
  • Хотелось бы научиться быть частью команды и оставаться наблюдателем, как делал тренер. Высшая степень искусства.
  • Очень понравился, умеет себя держать, даже в нестандартной ситуации, предоставленный материал доступен, хотелось слушать и слушать. Сразу в голове возникло множество вопросов к себе.
  • Заражает оптимизмом и воодушевляет на самосовершенствование.
  • Обучение последовательно с разъяснениями в нужных местах. Преподаватель – отличный коуч.
  • Марина – чудо! Очень компетентна в вопросах, предложенных для изучения на тренингах. Добродушна, хорошо умеет держать аудиторию, обучение построено так, что заставляет каждого слушателя подумать, покопаться в своих мозгах. Много практических примеров.
  • Профессионал с большой буквы, Супер!

«Нокиан Шина»

  • Очень высокий уровень!!!
  • Было интересно работать, грамотный специалист.
  • Супер! Главное тренер верит в то, что рассказывает и это внушает доверие.
  • Умна, коммуникабельна, легко восприимчива.
  • Классный специалист.
  • На одном языке с обучаемыми.
  • Очень хорошо преподнесен материал.
  • На тренинге чувствовал себя очень комфортно и непринужденно.
 

12 августа 2010 г.


Бизнес-завтрак для топ-менеджмента
«Как повысить лояльность сотрудников без существенных капиталовложений»
Ведущая: Марина Первушина
Подробнее...

9-11 сентября 2010 г.


Мастерство продаж
Тренер:
Татьяна Горобец
Подробнее...

17-19 сентября 2010 г.


Управление сценарием жестких переговоров - 4 модуль Программы развития руководителей
Тренер: Оксана Воронина
Подробнее...


Вы находитесь здесь: Главная О компании Наша команда Марина Первушина