+38 (044) 496-08-92 |  +38 (067) 186 57 89   |  (067) 551-49-35   |  (067) 209-34-81  |     BTG в facebook  BTG в YouTube

 

Новости компании

b2«BIG GAME» – для тех, кто после прохождения «START»  готов рисковать, влиять и двигаться дальше.

Реализовывай свою жизнь, осознанно наполняя ее радостью, развитием и лидерством, влияя на свое окружение и мир вокруг!

Как часто Вы мечтаете о том, что настанет день, когда жизнь будет такой, как Вы  хотите?
 А что же на самом деле отделяет Вас от мечты?
«Если бы у меня было больше времени…»
«Если бы мои близкие понимали...»
«Если бы было возможно реализовать то, о чем по-настоящему мечтаю…»
«Если бы я мог полностью доверять своим сотрудникам...»
«Если бы мне не приходилось волноваться за будущее моего ребенка...»
«Если бы у меня было больше денег…»
«Если бы в этой стране...»

Мы утверждаем, что это возможно - двигаться быстрее, достигать большего,  жить так, чтобы в каждый момент времени можно было с уверенностью сказать: "Да, я достиг того, о чем всегда мечтал! Того, к чему стремился, чего хотел и достоин!".

Это возможно, потому что существует Программа развития эмоционального лидерства, которая включает: тренинг- интенсив «START» и Программу развития «BIG GAME».

«START» - это открытие и познание себя и своих возможностей, целей и способов их достижения, ограничивающих и поддерживающих установок, влияния прошлого опыта и систем воспитания. Это о том, чтобы чувствовать, понимать свои естественные эмоции и руководствоваться ими, а не убеждениями и установками, в принятии решений. Это принятие личной ответственности за достижение успеха в жизни.
«BIG GAME» – для тех, кто после прохождения «START»  готов рисковать, влиять и двигаться дальше. Эта Программа особенно важна для тех, кому нужно строить команду вокруг себя, создавать работающие отношения в своей жизни, развивать лидерские качества.

И, конечно же, это – трамплин в новую ЖИЗНЬ.

На тренинге - интенсиве «START» Вы научитесь:

  • ВЫЯВЛЯТЬ свои ограничивающие убеждения и трансформировать их, чтобы сделать свою жизнь яркой и наполненной.
  • ВДОХНОВЛЯТЬ и мотивировать себя без помощи дополнительных внешних «волшебных пенделей».
  • ИСПОЛЬЗОВАТЬ принципы мышления успешных людей для покорения небывалых высот и создания баланса во всех областях жизни.
  • ИСПОЛЬЗОВАТЬ свои сильные стороны и потенциал для достижения поставленных целей.
  • БЫТЬ радостным и счастливым и создавать собственную жизнь в соответствии со своими планами, независимо от внешних условий и негативных факторов.
  • ВЫХОДИТЬ осознанно за пределы собственной зоны комфорта для достижения амбициозных, важных и беспрецедентных результатов в своей жизни.
  • ПРИНИМАТЬ решения, основываясь на том, что, действительно, является для вас важным и значимым.
  • СТРОИТЬ отношения с друзьями и близкими, в семье и на работе, используя стратегию «выиграть-выиграть», создавая тем самым максимальную выгоду для всех.
  • ВЫРАБАТЫВАТЬ полезные привычки и определять направления своего развития с помощью «обратной связи».


Программа развития «BIG GAME» - это интенсивное продвижение себя в уникальном пространстве, максимально совмещающем тренинг и жизнь.

Благодаря участию в «BIG GAME» Вы:

  • Системно ДОБАВИТЕ новые полезные привычки, как на уровне мышления, так и на уровне действий.
  • ВНЕДРИТЕ в свою жизнь новые эффективные стратегии в постановке и достижении целей
  • НАУЧИТЕСЬ управлять своими эмоциями
  • ПОСТРОИТЕ отношения с окружающими людьми на новом качественном уровне
«BIG GAME» длится 2,5 месяца и насыщена самыми разнообразными событиями и мероприятиями, каждое из которых имеет четкую структуру свои цели и задачи:

- 4 ОФИЦИАЛЬНЫХ МОДУЛЯ (вечер пятницы с 19-00, суббота, воскресенье).
- ВЕРЕВОЧНЫЙ КУРС – тренинг командной работы.
- Каждый понедельник ИНТЕРЕСНЫЕ И РАЗВИВАЮЩИЕ МАСТЕРСКИЕ или ВЕБИНАРЫ по различным направлениям Колеса Баланса «BIG GAME».
- 2 КОУЧ-СЕССИИ от наших лучших тренеров-коучей (по Вашему личному запросу).
- Поддерживающие и мотивирующие телефонные звонки (3 раза в неделю).
- Многочисленные неофициальные мероприятия «BIG GAME», которые проходят 1-2 раза в неделю в нерабочее время.

 

Максимальный эффект достигается, благодаря прохождению всей Программы
 «START» + «BIG GAME», что подтверждается обратной связью и результатами наших выпускников. Вы можете прочитать об этом на нашем сайте: http://start.btg.com.ua/

Мы не учим, «как надо жить».
Мы предлагаем инструменты, стратегии и принципы, которые помогут Вам раскрыть свой потенциал, стать эффективнее в достижении целей, выработать нужные качества и создать работающие отношения с людьми.

Вы научитесь проживать с удовольствием каждый свой день, начнете жить с большим юмором, спокойствием и уважением к себе, направите свои намерения на достижение экстраординарных результатов.

Итак какой шаг, вы сделаете сегодня, который изменит ваше завтра?

Что изменить сегодня, чтобы изменилось завтра.b3
Как часто Вы мечтаете о том, что настанет день, и жизнь будет такой, какой Вы ее хотите видеть?

Задумайтесь, что отделяет Вас от мечты? 

Тренинг START

START- это 4-х дневный тренинг, который объединяет традиционные теории и новейшие техники в области психологии, мотивации и стратегий эмоционального лидерства.

Мы не учим, «как надо жить».
Мы обучаем инструментам, стратегиям и принципам, основанным на научных исследованиях в области развития эмоционального интеллекта, которые помогут вам раскрыть свой потенциал, стать эффективнее в достижении целей, выработать нужные вам качества и создать взаимовыгодные отношения с людьми.

Вы будете проживать с удовольствием каждый свой день, со спокойствием и уважением к себе, направите свои намерения на достижение экстраординарных результатов.

Тренинг START – это безопасная площадка, где можно на практике применить все свои знания и новые стратегии.

 

ТЕБЕ СТОИТ ИДТИ НА ТРЕНИНГ START, если думаешь, что:

• Всегда есть кто-то лучше, чем я
• Не владею достаточными знаниями, чтобы…
• Мой муж/жена меня не понимает
• Боюсь рискнуть и проиграть
• У меня недостаточно денег
• Если бы не ситуация в стране, то…
• Я не умею общаться с людьми
• У меня не получится
• С завтрашнего дня, точно начну…но завтра и послезавтра, и в следующем году ничего не происходит.

Не лишайте себя радости учиться чему-то новому, ошибаться, но быть упорным и добиваться своего!

Тренинг START даёт двойную порцию мотивации.

 

ПОСЛЕ ТРЕНИНГА:
• Определите для себя важные цели и реализуете мечты.
• Сможете без труда общаться с людьми и увлекать их беседой.
• Будете чувствовать себя счастливым в семье и на работе.
• Вы вновь почувствуете вкус жизни.
• У вас будет шанс раскрыть в себе новые таланты.
• Начнёте активно проводить своё свободное время.
• Научитесь использовать эмоции и управлять ими
• Приобретёте уверенность в себе и своих поступках.

 

ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА:

• ВЫЯВИТЬ свои ограничивающие убеждения и установки и трансформировать их, чтобы сделать свою жизнь яркой и наполненной.
• ВДОХНОВИТЬ и мотивировать себя без помощи дополнительных внешних «волшебных пенделей».
• ИСПОЛЬЗОВАТЬ принципы мышления успешных людей для покорения небывалых высот и создания баланса во всех областях жизни.
• ИСПОЛЬЗОВАТЬ свои сильные стороны и потенциал для достижения поставленных целей.
• БЫТЬ радостным и счастливым и создавать собственную жизнь в соответствии со своими планами, независимо от внешних условий и негативных факторов.
• ВЫЙТИ осознанно за пределы собственной зоны комфорта для достижения амбициозных, важных и беспрецедентных результатов в своей жизни.
• ПРИНЯТЬ решения, основываясь на том, что, действительно, является для вас важным и значимым.
• ПОСТРОИТЬ отношения с друзьями и близкими, в семье и на работе, используя стратегию «выиграть-выиграть», создавая тем самым максимальную выгоду для всех.
• ВЫРАБОТАТЬ полезные привычки и определять направления своего развития с помощью «обратной связи».

Что изменить сегодня, чтобы изменилось завтра.
Как часто Вы мечтаете о том, что настанет день, и жизнь будет такой, какой Вы ее хотите видеть?
Хватит мечтать, пора действовать:

ТРЕНИНГ START
12-14 мая 2017 г.
Заключительное занятие 17 мая 2017 г. с 19.00

Карта проезда: http://start.btg.com.ua/map.jpg

 

Отзыв о тренинге-интенсиве START: 

«Первый тренинг, где я ни разу не зевнул и не залез в телефон».

Тренинг, где не тебя учат, а ты учишься. Учишься не в теории, а на конкретных практических ситуациях и заданиях. Когда тебя ставят в такую ситуацию, где ты не можешь не делать. Чтобы развернуться и уйти - для того чтобы создать что-то новое, нужно сначала разрушить старое.
Иногда было больно. От каких-то осознаний, от своей слабости или прежних ошибок. Было очень много борьбы. С самим собой конечно. Ведь самый главный враг сидит в нас самих - наши отговорки, не сдержанные обещания другим, а главное самому себе, перекладывание ответственности на всех и вся, за свою жизнь, успех, отношения с близкими, друзьями, партнерами по бизнесу.
Александр Пожидаев,
Директор в Knopka.com.ua

«Однажды, сделав первый несмелый шаг, ты не можешь остановиться, просто по-другому ты уже не можешь».
Программа для меня была очень разной: интересным и увлекательным приключением, наполненным ранними подъемами и задушевными разговорами до утра,  дорогой к себе, уроками о том, какая я в жизни своей  и в жизни других людей. Для меня это о честности с собой и с миром, о том, что бы просто быть, а не казаться, что бы соответствовать заявленным словам и каждый миг проживать осознано, каждый шаг приближаться к цели.
Сейчас я иду вперед: каждый день строю отношения с людьми, которые рядом со мной, поддерживаю их, люблю их просто за то, что они есть, и я могу их обнять и что-то для них сделать.
Катя Клюшник  
Директор по персоналу в Монпасье

Чтобы зарегистрироваться позвони сейчас:
+38 (044) 496 08 92, (067) 551-49-35
+38 (067) 551 49 35, Евгения
e-mail:  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Тренинг-интенсив «Жизнь на выбор», 26 июня

Как попасть оттуда, где я есть, туда, где я хочу быть.

b1

«Жизнь на выбор» - это 3-х часовой тренинг-интенсив, где вы получите ориентиры, куда двигаться дальше и над чем необходимо работать,  начнёте воспринимать жизнь, как успешный проект и проделаете интересные и эффективные парные упражнения.

Наш тренер Константин Стародубцев обладает множеством «правильных» знаний, и он с радостью расскажет о «работающих стратегиях» практически для любой сферы жизни.

Имея за плечами сотни успешных открытых и корпоративных программ и десятки тысяч выпускников, мы продолжаем убеждаться в эффективности подходов, которые мы предлагаем.

 

ПОЧЕМУ СТОИТ ИДТИ НА  «Жизнь на выбор»

• Если результаты в Вашей жизни (семья, карьера, отношения с другими людьми и самим собой) расходятся с Вашими ожиданиями, целями и мечтами...

• Если Вы «запутались» в целях и хотите увидеть свою жизнь со стороны, получив большую ясность и понимание того, куда Вы идете, и какие конкретные шаги можно сделать уже сейчас.

• Если Вы устали от круговерти нескончаемых дел, и Вам хочется добавить в свою жизнь ярких красок и радости.

• Если Вы хотите максимально рационально использовать все свои ресурсы и существенно ускорить процесс достижения целей.

 

ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА

1. Понять, что мешает вам сдвинуться с «мёртвой» точки.

2. Определить свои слабые и сильные стороны.

3. Вдохновиться на изменения.

4. Сфокусироваться на поиске решений.

5. Заполнить Колесо Баланса и определить, какая сфера жизни требует большего внимания.

 

ЦЕННОСТЬ ТРЕНИНГА

Тренинг-интенсив «Жизнь на выбор» - это первая ступенька на пути к счастливым переменам.

Следующий этап - это тренинг «START», где вы начнёте реализовывать свои мечты и получите эффективные инструменты для успешной коммуникации с окружающими вас людьми.

Хотите попасть в свой идеальный мир?

Первый шаг на пути к твоей реализации – быть на тренинге - интенсиве «Жизнь на выбор». 

 

Звони сейчас:

Тел.: (044) 496-08-92, (067) 551-49-35, (099) 066-01-57


До скорой встречи!

1-3 ИЮЛЯ

Мы открываем исцеляющее пространство «THE WAY IS IN»
Присоединяйтесь!
Мы рады быть для ТЕБЯ!   

«THE WAY IS IN» – это особое пространство, где каждый сможет вдохнуть новую жизнь в своё тело, ум и душу.

10337745 1063367000351286 5242417208345396940 nТебя ждет уникальный трансформационный процесс - мощный, глубокий и одновременно мягкий, соединяющий тебя со своими ресурсами, которые в тебя заложены для максимально полной самореализации!
Это время о тебе, о твоей истинной душе, о твоем теле. Время отправиться в самую глубину себя, чтобы открыть новые двери в собственную жизнь.

Что ты получишь благодаря этому ритриту?

• Большее самоуважение и уверенность
• Способность превращать негативное поведение, мысли и эмоции в осознанность, любовь и сострадание к себе и другим
• Ты научишься жить в согласии с собой истинным и решать сложные ситуации в своей жизни из позиции осознанного выбора.
• Ты начнёшь взаимодействовать со своей правдой
• Ты улучшишь своё здоровье и хорошее самочувствие
• Ты будешь чувствовать себя более живым и полным энергии, для того чтобы достигать всех важных жизненных целей.

Автор тренинга и ведущая: САТЬЯ  РИТА  РОЧА
Всё что делает Сатья наполнено любовью, вдохновением, аутентичностью, она поддерживает и бросает вызов, что позволяет каждому человеку реализовать свой удивительный и уникальный потенциал, приносит больше счастья и расслабления в жизнь каждого участника.

Суть её работы состоит в том, чтобы объединить древние ритуалы с современными терапевтическими техниками.
Сатья, является основателем трансформационного процесса «THE WAY IS IN»
Подробная информация: https://www.facebook.com/events/714247575381619

Autor-2Эмоциональный интеллект определяет, насколько мы способны усвоить практические навыки, которые базируются на пяти составляющих: самоосознании, мотивации, саморегуляции, эмпатии и искусстве поддерживать отношения. Наша эмоциональная компетентность показывает, насколько полно мы преобразовали этот потенциал в способности, необходимые на работе. Например, умение хорошо обслуживать клиентов представляет собой эмоциональную компетенцию, основанную на эмпатии. Точно так же надёжность — это компетенция, в основе которой лежит саморегуляция или умение полностью справляться со своими побуждениями и эмоциями.

Особенно важную роль эмоциональная компетентность играет в лидерстве — качестве, суть которого заключается в умении заставить других людей выполнять свою работу более эффективно. Неспособность лидеров к поддержанию межличностных отношений снижает производительность труда всех участников группы. Она приводит к напрасной трате времени, создаёт конфликтную атмосферу, подрывает мотивацию и приверженность работе, провоцирует враждебность и безразличие.

Мерой силы или слабости эмоциональной компетентности лидера является степень умения максимально раскрывать таланты людей, которыми он руководит. Владение ситуацией, связанной с проявлением эмоций, требует умения улаживать конфликты: способности быстро внушать доверие, достигать взаимопонимания, внимательно слушать, аргументированно убеждать и склонять собеседника к принятию совета. Вам необходимы такие способности, как самоосознание, понимание точки зрения других людей, ощущение присутствия. И тогда за столом переговоров вы будете именно тем человеком, которому все готовы доверять.

Берите пример с лучших

Между успешными руководителями и неуспешными чётко прослеживаются определённые различия.

Самоконтроль: несостоятельные плохо справлялись с затруднительными ситуациями, легко поддавались переменам настроения и были склонны к вспышкам гнева. Удачливые, напротив, при любых стрессах прекрасно владели собой, оставаясь спокойными, уверенными в себе и к тому же надёжными в самые критические моменты.

Обязательность: группа несостоятельных реагировала на критику или неудачу переходом к обороне, начиная отпираться, выкручиваться или обвинять других. Успешные, взяв на себя ответственность, признавали собственные ошибки и неудачи, предпринимали какие-то действия, чтобы разрешить проблемы. Они всегда шли вперёд, не зацикливаясь на своих промахах.

Надёжность: неудачники, как правило, были чрезмерно амбициозны и не стеснялись вырываться вперёд за счёт других. Удачливые отличались исключительной честностью, проявляли неусыпную заботу о нуждах своих подчинённых и коллег, усердно принимались за исполнение насущной задачи. Причём отдавали всему этому явное предпочтение, вместо того чтобы любым способом произвести впечатление на своего босса.

Социальные навыки: неудачникам недоставало эмпатии и чуткости, поэтому они чаще бывали резкими или бесцеремонными, внушая страх подчинённым. И хотя при необходимости они умели расположить к себе собеседников, демонстрируя озабоченность делами других, было очевидно, что обаяние для них — лишь средство манипулировать окружающими. Удачливым было не занимать эмпатии и чуткости, они проявляли такт и внимание, погружаясь в дела других людей, будь то начальники или подчинённые.

Установление связей и использование непохожести людей как средства для достижения цели: бесчувственность и манипулятивная манера поведения группы неудачников оборачивались неспособностью создать надёжную систему отношений взаимовыгодного сотрудничества. Удачливые, лучше понимая ценность непохожести, способны ладить с самыми разными людьми.

Развивайте интуицию

Заведующие отделами кредитования должны предчувствовать возможное ухудшение дел, даже если с цифрами пока всё в полном порядке. Администраторам приходится заранее решать, стоит ли новая продукция затрат времени и средств, необходимых для её разработки.

Начальникам надо уметь взвешенно подходить к вопросу о том, кто из кандидатов на конкретную должность по своему складу характера лучше всего впишется в рабочую группу. Такого рода ситуации требуют умения включать в процесс принятия решения интуитивное чувство в поисках ответа на вопрос, что правильно, а что — нет.


УДАЧЛИВЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ ОТЛИЧАЛИСЬ ЧЕСТНОСТЬЮ, ПРОЯВЛЯЛИ ЗАБОТУ О НУЖДАХ СВОИХ ПОДЧИНЁННЫХ И КОЛЛЕГ

Интуиция и нутряное чувство свидетельствуют о способности воспринимать сигналы, исходящие из внутреннего хранилища эмоциональной памяти — собственного источника мудрости и рассудительности человека. Эта способность составляет истинную суть самосознания. Эмоциональное осознание начинается с настройки на поток чувств, постоянно присутствующий в каждом из нас. С этого момента мы признаём за такими эмоциями способность формировать то, что воспринимаем, о чём думаем и что делаем.

Это осознание помогает понять, что наши чувства оказывают влияние на тех, с кем мы имеем дело. Финансовым консультантам становится ясно, что их собственные эмоции в общении с клиентами могут перекидываться на них, приводя к лучшему или к худшему результату.

Отложите дела

Наши чувства всегда с нами, но мы почти не прислушиваемся к ним. Как правило, мы узнаём о своих эмоциях, только когда они нарастают и наконец выходят из-под контроля. Но если мы будем внимательны, то сможем ощущать их на более тонких уровнях задолго до момента, как они проявятся с такой силой.

У эмоций собственная программа и расписание. Но в нашей суматошной жизни им не находится ни места, ни эфирного времени — и потому они уходят в подполье. Вся эта напряжённая умственно-психическая деятельность заглушает более тихий внутренний голос, который предлагает руководствоваться ресурсами внутренней уверенности, способными удержать нас на плаву в океане жизни.

Но самоосознание можно культивировать. Эдвард Маккрекен, бывший генеральный директор компании Silicon Graphics, сказал: «В нашей отрасли очень часто случается так, что времени на раздумья не остаётся вообще. Вам приходится проделывать всю предварительную работу, а дальше вы должны полагаться на интуицию, не позволяя разуму вмешиваться в этот процесс». Как же Маккрекену удалось научиться пользоваться своей интуицией? Он предавался размышлениям об этом ежедневно на протяжении 10 лет.

Его подход можно назвать освящённым веками способом расслышать собственный внутренний голос — глубоко скрытый, едва уловимый: прервись, чтобы «ничего не делать». Полезное «ничегонеделание» — не банальная возможность увильнуть от работы. Это ценная способность перестать убивать время, растрачивая его попусту, скажем, сидя у телевизора или, что ещё хуже, занимаясь каким-то делом под аккомпанемент работающего телевизора. Просто необходимо отложить на время все другие виды целенаправленной деятельности и заняться тем, что раскроет наше сознание для более глубокого и спокойного восприятия.

Учитесь приспосабливаться

Многим управляющим непросто приспособиться к новой тенденции — распылению ответственности и процесса принятия решений по организации в целом. Поэтому если в наши дни и существует какая-то востребованная компетенция, так это, конечно, приспособляемость.

Чемпионы в этой сфере получают удовольствие от перемен и радуются новациям. Они восприимчивы к новой информации и могут отказаться от старых представлений, приспособившись подобным образом к тому, как им действовать дальше. Они вполне уживаются с ощущением беспокойства, которое часто вызывает всё новое или неизвестное, и готовы рискнуть, переходя на новые методы деятельности.

Приспособляемость требует гибкости, чтобы суметь принять во внимание разные точки зрения на данную ситуацию. А гибкость, в свою очередь, напрямую связана с эмоциональной силой, то есть способностью чувствовать себя комфортно в условиях неопределённости и сохранять спокойствие при встрече с неожиданностями. Другой компетенцией, которая лежит в основе приспособляемости, является уверенность в себе, и такая убеждённость помогает человеку быстро перенастроить свои ответные реакции, безоговорочно бросая всё в ситуации, когда меняется реальность.

Не бойтесь авантюр

Эмоциональный стимул новатора к действию заключается в стремлении найти удовольствие в новизне. Люди с такой профессиональной сноровкой умеют быстро выявлять ключевые задачи и упрощать проблемы, которые подчас кажутся чрезвычайно сложными. Они способны находить оригинальные связи и схемы, на которые другие обычно не обращают внимания.

Дефицит этой компетенции может означать нечто большее, чем простое отсутствие воображения. Люди, у которых риск вызывает дискомфорт, превращаются в критиков и отрицателей. Осторожные, занимающие оборонительную позицию, они могут постоянно высмеивать или подрывать передовые идеи.


В СФЕРЕ ЧАСТНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА СЛИШКОМ БОЛЬШАЯ СДЕРЖАННОСТЬ ПРЕДВЕЩАЕТ НЕУДАЧУ

Творческий ум по своей природе слегка недисциплинирован. Между организованным самоконтролем и стремлением к новаторству существует естественная напряжённость. Не то чтобы творческие люди вовсе не владели эмоциями… Нет, более правильно будет сказать, что они охотно поддаются самым разным порывам и совершают больше поступков, чем натуры, менее склонные к авантюризму. В конце концов, именно это и порождает новые возможности. Самоконтроль в смысле соблюдения правил предвещает выдающиеся результаты крупным организациям, особенно тем, где приветствуется бюрократический подход к надлежащему исполнению обязанностей. Но в сфере частного предпринимательства или в творческих профессиях вроде рекламного дела слишком большая сдержанность предвещает неудачу.

Развивайте навык эмоционального присутствия

Эмоционально присутствуя на работе, люди преисполнены внимания и полностью поглощены своей работой — а потому работают, не щадя сил. Они в полной мере реализуют свои творческие идеи, энергию и интуитивные представления во имя общего блага. Окружающие воспринимают их как людей, доступных для диалога и увлечённых своим делом.

Противоположная позиция — психологическое отсутствие — слишком хорошо известна на примере тех людей, которые выполняют свою рутинную работу механически, с очевидной скукой или как-то обособленно. В каком-то смысле они, вполне возможно, и не нашли себя в своей профессии.

Присутствие требует от человека, чтобы «его не выводило из строя беспокойство, чтобы он был открыт, а не закрыт от других», — объяснил Уильям Кан, психолог факультета управления Бостонского университета. Подобное присутствие составляет главный атрибут потока вдохновения: полное внимание или погружение в непосредственно выполняемое задание.

Напротив, врагами присутствия (и потока вдохновения) являются два однотипных недуга — апатия и беспокойство. Полностью присутствуя в той или иной ситуации, мы бываем больше настроены на окружающих нас людей и на требование момента, а потому легко приспосабливаемся к этим требованиям, другими словами — попадаем в струю. Мы можем быть внимательными, забавными или самокритичными, свободно пользуясь любой способностью или умением, которые нужны нам в данный момент.

Дэниел Гоулман
Психолог, научный журналист, дважды лауреат Пулитцеровской премии

pohodzasiloyРегистрация на тренинг «Поход за силой», который состоится 31 января 2015 года, открыта! Это специальное предложение для тех, кто постоянно ищет новые ресурсы для развития, стремится к достижению своих целей и жаждет сделать Новый год особенным.

В «Походе за силой» мы:

  • Подведем итоги прошлого года. О чем и в какой форме будем говорить – останется сюрпризом для тебя!
  • Продумаем различные варианты развития событий на 2015 год, и каждый создаст для себя наилучший сценарий.
  • Спланируем 2015 год, подключив твое творчество.
  • Рассмотрим множество примеров, которые сломают твои стереотипы и расширят рамки возможностей, чтобы ты наслаждался жизнью здесь и сейчас, соединился с самим собой и целенаправленно шел к своей мечте.
  • С помощью разнообразных инструментов мы наполнимся энергией, вдохновением и мотивацией к собственным целям.

Потрясающий факт! Выпускники «Похода за силой» отмечают, что все запланированные цели и желания, сформированные на этом тренинге, стали реальностью, несмотря на то, что какие-то из них попросту забывались в повседневной рутине, а некоторые приходилось достигать шаг за шагом.

Вот только некоторые отзывы участников тренинга:

Игорь Легкодымов: Результаты превосходят любые ожидания. На 10 баллов по 5 бальной шкале. Я приобрел решительность в достижении целей, смелость в пути, ясность в самих целях, вдохновение и любовь. Самым полезным было ощутить чувства при достижении целей: увидеть картину, услышать звуки, почувствовать кожей и понять сердцем – все уже есть.

Наталья Зеленко: Спасибо за драйв, за вдохновение. За профессионализм и глубину. Море вдохновения. Ушел хаос, и все планы и цели стали ясны и реальны.

Алена Келембет: Много позитивно настраивающих мыслей, идей, уроков. Продвигающие упражнения. Понимание, что внутри меня находится все необходимые ресурсы для счастливой жизни.

Приятный сюрприз!

Двери нашего ежегодного тренинга вновь открыты не только для выпускников Программ развития эмоционального лидерства, а также и для тех, кто стремится к развитию и достижению своих целей – ведь именно для таких людей был создан этот удивительный и вдохновляющий тренинг!

Специальное предложение!

Для наших  выпускников, кто будет проходить тренинг повторно, действует специальная цена!

Итак, дата проведения: 31 января 2015 года.

За более детальной информации обращайтесь к координатору тренинга Ирине Дмитраш:

Тел.: (044) 496-08-92;

Моб.: (067) 656 73 03

Email:    Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

И ДА ПРИБУДЕТ С ТОБОЙ СИЛА!

Страница 1 из 9

Первая
Предыдущая
1