(044) 496-08-92 |   (098) 162-89-41   |  (063) 359-30-25   |  (050) 407-87-67  |     BTG в facebook  BTG в YouTube

 

Публикации

Бесплатный мастер-класс Марины Первушиной -Где находятся корни мотивации?28 октября состоится бесплатный мастер-класс от тренера-консультанта «Baltic Training Group», автора проекта «HR-Школа» Марины Первушиной, посвященный актуальной на сегодняшний день теме - мотивация и самомотивация.

Большое количество людей испытывают сейчас давление кризиса. И как следствие этого прессинга, многие из нас теряют желание двигаться вперед и видение своих большых привлекательных целей, поддаются всеобщему пессимизму.
Можно ли этому противостоять? И как включать свою мотивацию? Давайте попробуем разобраться с этим понятием  - "мотивация".

Марина Первушина: Что должно содержать -вкусное- объявление о вакансии Объявление о  вакансии – это первый фильтр, с помощью которого можно избежать неподходящих кандидатов и привлечь подходящих. Сейчас  технология размещения объявлений в газетах и журналах хорошо отработана: на любом сайте можно найти и формы, и профессиональные советы о том, как эти формы заполнить.

Станьте стилистом для своей компании Не секрет, что успешный имидж - это процесс не одного дня и дело рук не одного человека. Над созданием имиджа звезд шоу-бизнеса трудится целая команда стилистов, визажистов, дизайнеров. Процесс создания корпоративного имиджа компании – это, по сути, то же самое.

Специалисты в сфере HR постоянно работают с самым ценным ресурсом компании – с персоналом. В продвинутых организациях HR-менеджеры выполняют функцию помощника руководителя, имеют широкий спектр задач и компетенций. Как никто другой представители этой профессии подвержены «эмоциональному выгоранию». И поскольку именно специалисты в области управления персоналом зачастую задают общий тон и настроение в организации, то burn-out у HR-ов выгоднее предупредить, чем потом бороться с его последствиями.

Сегодня рынок тренинговых услуг в Украине достаточно насыщен обучающими продуктами для руководителей высшего звена, для персонала, для менеджеров, работающих в области HR. При этом среди  широкого спектра программ очень важно уметь выбрать именно качественные программы профессионального развития. Какой тренинг можно назвать качественным, и по каким критериям определять важность и ценность вклада такого обучения в успешное будущее компании?

Еще статьи...