Системная программа развития руководителей "Профессиональный менеджер"
| | «Можно ли считать, что английское понятие "менеджмент" и русское "управление" и, соответственно, "менеджер" и "руководитель" – это одно и то же. И да, и нет… …Когда говорят "менеджер", то, по большому счету, имеют в виду профессионального управляющего, осознающего, что он представитель особой профессии, а не просто инженер или экономист, занимающийся управлением. К тому же менеджер – это человек, прошедший, как правило, специальную подготовку» Из учебника по менеджменту |
Миссия программы: создавать условия для интенсивного развития профессиональных руководителей компаний, влияющих на развитие своих организаций.
Цели программы:
- Повысить профессионализм и результативность топ-менеджеров, менеджеров функциональных и структурных подразделений в области оперативного управления.
- Выработать системное понимание эффективного управления компанией как бизнес-единицей.
- Дать возможность участникам освоить практический инструментарий, а также выработать устойчивые навыки, повышающие их результативность как менеджеров.
- Развить лидерский и управленческий потенциал участников программы.
Участники программы:
- Топ-менеджеры / собственники компаний, целью которых является повышение своего уровня в оперативном управлении.
- Руководители отделов, функциональных или структурных подразделений, имеющие опыт управления от одного года до 5 лет, а также кадровый резерв.
Структура программы:
|
I модуль |
3 дня |
|
|
|
II модуль |
2 дня |
|
|
|
III модуль |
2 дня | ||
|
IV модуль |
2 дня |
|
|
|
V модуль |
2 дня |
|
|
|
VI модуль |
2 дня |
|
|
|
|
Сертификация |
1 день |
|
Формат программы.
В программу входят такие мероприятия как:
- Шесть модулей (включая однодневные симуляционные и моделирующие игры);
- Уникальная система внедрения навыков, мотивирующая внедрять в непосредственную деятельность большую часть приобретенных знаний и навыков, которая включает:
- Индивидуальный коучинг (2 сессии по 1,5 часа).
- Тестирование в начале и в конце программы.
- Проверку знаний перед каждым модулем программы.
- Составление индивидуальной программы развития и следование ей.
- Специально разработанную систему заданий и отчетов (2-4 задания после каждого модуля программы).
- Бизнес-завтраки - 1 раз в месяц (по 1,5 часа).
- Балльную систему оценки (учитывается участие, знания, качество и своевременность выполнения заданий).
- Обязательную встречу на территории своих партнеров по программе (4-6 часов).
- Самостоятельное изучение классической теории по оперативному управлению (2 часа в неделю).
- Бизнес-завтраки.
- Возможность получить консультацию тренера в on-line режиме.
- Встречу с тренером через 1,5 месяца после завершения программы.
По окончании программы участники будут уметь:
- Анализировать деятельность своей компании и принимать управленческие решения, повышающие эффективность ее работы.
- Совершенствовать бизнес-процессы своей компании, а также проекты актуальные для нее в данное время.
- Применять прогрессивные методы управления персоналом (от отбора кадров до формирования эффективной команды, достигающей высоких результатов).
- Находить взаимовыгодные решения и эффективно сотрудничать как с клиентами, подчиненными, так и с другими руководителями своей организации.
Преимущества для Вас и Вашей организации:
- Максимальная эффективность обучения за счет использования лучших тренинговых технологий, а также уникальной системы внедрения навыков;
- Обучение в наиболее удобном для участников и Вашей компании формате - трехдневные интенсивные тренинги, которые проводятся раз в 1-1,5 месяца на протяжении 8-ми месяцев. Также в расписании учтен летний отпускной период.
- В процессе обучения большое внимание уделяется саморазвитию, самомотивации и самодисциплине участников программы. Поэтому в качестве результата компания получает руководителя, который проявляет эти способности на новом качественном уровне.
- В результате выполнения межмодульных заданий, участники смогут внедрить в работу своей компании интересные бизнес-решения, повышающие компетентность своих подчиненных, а также эффективность работы организации в целом.
- Каждый тренинг (кроме завершающего модуля) является самостоятельным и самодостаточным, при этом вместе они составляют целостную систему знаний. Вы можете проходить отдельные курсы программы или пройти всю программу полностью.
Уникальность данной программы:
- Участники будут обучаться управлять не только персоналом, а и основными процессами и проектами компании
- Многообразная и увлекательная система внедрения навыков
- Использование симуляционных игр в процессе обучения
- Применение балльной системы, а также ассессмент-центра в качестве оценки полученных знаний и навыков.
Программа позволяет понять, как работают различные инструменты управления, расширить свою линейку инструментов (встроить новые среди уже имеющихся, тем самым повысить значительно свою гибкость, увеличить возможности в самых разных ситуациях). Кроме того в процессе обучения узнаешь много работающих простых правил, о которых раньше либо вообще не догадывался, либо не был уверен в том, что это четко работает. Читать далее...Инна Токарь, Управляющий партнер «Актив Капитал»
Сертификаты об уcпешном завершении программы выдаются только при выполнении основных требований программы (освоение 70% изученной теории, выполнение 70%< межмодульных заданий и умение продемонстрировать от 70% отработанных на тренинговых модулях техник).
Тренеры программы: автор программы, сертифицированный бизнес тренер компании BTG Оксана Воронина
Получить сторонний взгляд и эффективную поддержку – у меня такая возможность была на протяжении целого года – задавать самые умные и дурацкие вопросы, получать ответы и развернутые консультации, пробовать применять получаемые навыки, ошибаться и тут же исправлять ошибки, учиться менять стратегии поведения, получить результат и разобраться, что же на самом деле для меня важнее всего в моем бизнесе. Еще один плюс - несмотря на четкую программу с заданными темами туда можно «вписать» любой свой запрос и эффективно над ним поработать – главное предупредить, чего я хочу на самом деле. Читать далее...Ольга Курилко, директор компании «iFree»
За более детальной информацией обращайтесь к менеджеру открытых проектов компании Baltic Training Group, Анастасии Веселовой:
Email:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Тел.: +38 (068) 807-69-00
Skype: A_Veselova
Отзывы о системной программе развития руководителей "Профессиональный менеджер"
ОТЗЫВЫ КОМПАНИЙ
"АрселорМиттал Кривой Рог" благодарит компанию "Baltic Training Group" за проведенное на высоком профессиональном уровне обучение персонала.
Уверенны: полученные знания работники ПАО "АрселорМиттал Кривой Рог" смогут применить на практике, что соответственно повлияет на положительный рост продуктивности предприятия.
Компания Baltic Training Group оказывает помощь в развитии персонала горнорудных предприятий МЕТИНВЕСТ с 2006г. В 2009-2010 г. Baltic Training Group вновь подтвердила свою компетентность. Разработанная в кратчайший срок целевая комплексная программа по подготовке персонала групп внутреннего консалтинга, позволяет рассчитывать на получение качественно новых результатов работы персонала внутреннего консалтинга.
Компания "ИНТЕРПАЙП"... благодарит компанию "Baltic Training Group" за проведенное на высоком профессиональном уровне обучение персонала.
Мы будем продолжать сотрудничество с ООО "Baltic Training Group" в дальнейшем, а также рекомендуем компанию как надежного партнера в проведении результативных корпоративных тренингов.
Подробнее...
Руководство и сотрудники ПАО "СК "Краина" выражают благодарность компании "Baltic Training Group" за организацию и проведение обучающего тренинга "Активные продажи страховых продуктов".
Кроме того, тренинг послужил созданию в коллективе атмосферы сплаченности, возвышенного командного духа, зажег в его участниках желание и готовность достигать новых профессиональных высот.
Подробнее...
Послуги BTG відібрані на конкурсній основі для проведення навчання високого рівня для 15 тренерів проекту РВР, які здійснюють регулярне навчання більш ніж 80 представників державного сектору та органів місцевого самоврядування з 13 областей України.
Користуючись нагодою, засвідчуємо свою повагу та висловлюємо вдячність компанії BTG за проведене навчання на високому якісному рівні.
Уважаемые партнеры!
Компания «Академия Научной Красоты» выражает Вам искреннюю благодарность за проведенный тренинг «Техники результативных продаж», который состоялся в апреле 2010 года.
В процессе проведения тренинга были грамотно определены приоритеты и расставлены необходимые акценты, благодаря чему были достигнуты все цели, которые ставились в качестве результата от данного мероприятия. В процессе тренинга были в равной степени задействованы все его участники, независимо от должности и опыта работы, а также учтены нюансы организации работы в зависимости от специфики и потребностей каждого региона. Подробнее...
маркетинговой фармацевтической компании "Health Promotion"
С уважением,
директор О.В. Курченко
компанії NOKIAN TYRES
...В черговий раз хочемо подякувати за високий рівень виконання останньої серії тренінгів для торгового персоналу наших партнерів та висловити впевненість, що і надалі наше партнерство залишатеме такі самі - найкращі - враження.
Богданов І.Ю.
КЛИЕНТЫ
Услуги
Нас выбирают...